體民情 解民意 接地氣 收實(shí)效
發(fā)布時(shí)間:2013-08-07閱讀次數(shù):
次
? 8月1日,商之都副總經(jīng)理陶先斌帶領(lǐng)督導(dǎo)中心、企業(yè)發(fā)展有關(guān)負(fù)責(zé)人到霍邱商廈開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研。陶總一行輕車(chē)簡(jiǎn)從、不打招呼、不要陪同,直接到賣(mài)場(chǎng)專(zhuān)廳從一線促銷(xiāo)員中了解公司管理、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整效果,服務(wù)質(zhì)量的規(guī)范,營(yíng)銷(xiāo)手段創(chuàng)新,促銷(xiāo)員的管理,招聘及環(huán)境衛(wèi)生等了解存在的問(wèn)題和不足。尤其在了解到一樓鐘表館在裝修整改后銷(xiāo)售、利潤(rùn)大幅度提升,是與員工周到、細(xì)仔服務(wù)、耐心的導(dǎo)購(gòu)、規(guī)范的管理是分不開(kāi)的,陶總對(duì)員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度給予高度贊賞。中午陶總一行簡(jiǎn)單吃了工作餐,沒(méi)有休息直接到后勤監(jiān)控室設(shè)備房,找一線值班人員了解整個(gè)消防設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行情況,并詢(xún)問(wèn)后勤人員的值班情況、工作時(shí)間、工資福利待遇等傾聽(tīng)職工群眾的心聲,真實(shí)了解了解他們的工作、生活等方方面面情況。陶總在調(diào)研結(jié)束后,對(duì)霍邱商廈服務(wù)質(zhì)量提升、管理方法的創(chuàng)新,效益門(mén)店建設(shè)提出了更高要求?;羟裆虖B經(jīng)營(yíng)班子在群眾路線教育活動(dòng)中做到規(guī)范動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有創(chuàng)新,在不同環(huán)節(jié)以不同的實(shí)踐活動(dòng)為載體積極行動(dòng),認(rèn)真落實(shí),確保各項(xiàng)工作按流程和時(shí)間完成任務(wù)。