合肥旗艦店、六安商廈:開展收銀員等級評定工作
??? 日前，由總部人力資源管理中心和財務管理中心組織的收銀員等級評定工作正式開始。考評在合肥旗艦店和六安商廈兩店同時進行，此次考評主要從綜合知識、POS機收款、POS機刷卡、點鈔測評、憑證錄入等五個方面對收銀員的工作技能進行綜合評定，收銀員的綜合考評成績將作為其崗位等級的評定標準。
巢湖商廈：開展導購員系統(tǒng)培訓
??? 為進一步提升員工的業(yè)務技能和知識水平，推動巢湖商廈兩效建設工作扎實開展，穩(wěn)步實現(xiàn)巢湖商廈“效益型門店”目標，近日，巢湖商廈組織開展了為期半個月的導購員系統(tǒng)培訓工作，抽調數(shù)名一線管理人員現(xiàn)場講座，內容涉及有效溝通、服務禮儀規(guī)范、接待技巧、三信和現(xiàn)場管理規(guī)定等方面知識。通過此次培訓，進一步提升了一線員工的業(yè)務技能、 服務水平和導購技巧，為兩效建設工作奠定基礎。 （沈韶藩 侯學倫 何鵬 程孝東）
旗艦店考評收銀員
六安商廈收銀員等級評定
巢湖商廈開展導購員培訓