????7月15日，池州商廈的招聘工作全面啟動，此次招聘涉及綜合、運(yùn)營、財務(wù)信息、后勤保障4個部門共30多個管理崗位，另代供應(yīng)商招聘促銷員600名左右。
招聘工作計劃在7月15日至9月10日期間，完成招聘廣告發(fā)布、招聘報名、筆試前準(zhǔn)備、筆試、公布面試人員名單、面試、確定擬錄用人員名單、崗前培訓(xùn)等八個環(huán)節(jié)工作。
為做好池州店的招聘工作，人力資源管理中心在招聘前就到當(dāng)?shù)貏趧泳至私?/SPAN>當(dāng)?shù)?/SPAN>就業(yè)和薪酬情況，并根據(jù)實際情況擬定了人員招聘條件和要求。由于宣傳工作準(zhǔn)備較充分，報名前兩天僅管理人員應(yīng)聘申請表發(fā)放就達(dá)到300余份，收到應(yīng)聘報名表共計200余份。
???人力資源管理中心與池州店籌備組將在相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照《招聘管理辦法》的規(guī)定完成招聘工作。（人力資源管理中心??馮浩）
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